採用情報 | リード進学塾・リード予備校

私たちの使命は、子ども達の中に「希望」「感動」という炎を燃え立たせ、将来に向かっての意欲を湧き上がらせてあげることだと考えています。

新緑のころの若葉を思いうかべて下さい。私たちは、芽吹きの美しさに魅了され、梢の伸びる速さに驚かされ、その生命力には感動すら覚えます。小学生から高校生にあたる年令は、まさにその芽吹きの期間。人生の中で、最も思考力や創造力が伸びる時代なのです。

子ども達への教育のあり方が厳しく問われる時代です。
本来、子ども達は誰もが成長への向上心や夢を持っているものです。よりよい教育指導のあり方は、一人一人の子どもの個性・適性・志向に対して、より適した方法でその能力を十二分に引き出すことであると言えます。

塾の先生は、よりわかりやすく、よりできるように生徒に勉強を教えることが第一。しかし、勉強への意欲は強制するものではなく、育てるもの。これから伸びようとする彼らに，どれだけ大きな夢を与えられるかは、私たちの語りかけ次第なのです。

当社の『企業としての姿勢・基本方針』は、教育業(塾)は、生徒の希望や適性・個性に応じた指導を行い、目的達成に必要なサービスを提供する専門的・創造的な職業です。そして、そのサービスの提供を通じて社会に貢献することが存在基盤であります。そのため、私たちは『教師である前に企業人であること』を職務としてあるべき精神と考えています。

自己研鑽を積み、謙虚な向上心を持つことは、子ども達の意欲を刺激するだけでなく、あなた自身の自己実現にも大きな力となるはずです。

子ども達の輝かしい未来を応援し、彼らの夢を現実のものとするために、あなたの熱意ある語りかけを期待しています。

2009年10月吉日
プロジェクトリーズ株式会社
リード進学塾・リード予備校
代表取締役社長　　水野叡伺

平成２３年３月卒生

　リクナビ２０１１からエントリーをしてください。

　※既卒生・中途採用は採用お問い合わせフォームからおねがいします。

合同企業説明会参加予定

平成22年5月21日　更新

日程	時間	イベント（会場）
※　現在予定はありません　※

会社説明会スケジュール（会社説明会・1次試験）

平成22年7月17日　更新

２０１１（現４年生）説明会

日程	時間	場所
※　現在予定はありません　※

※リクナビからのお申し込みをお願いします。

※ご都合の悪い場合、お問い合わせください。

採用までの流れ

会社説明会・１次試験（学科試験・課題作文・１次面接）
（約２時間３０分）
２次試験（適正検査・２次面接）
（約１時間３０分）
最終面接
内定

選考基準

学部・学科は不問、教員免許不要。
学科試験や適正検査などは実施しますが面接重視（人物重視）で選考を行います。

人事・採用担当からのメッセージ

社員たち全スタッフは「同じ釜の飯を食う」共同体であり、仲間であるというのが企業ポリシー。もちろん現場は一人ひとりが主人公として活躍できる職場ですし、成果に応じた評価はあります。しかし、自信を持って断言しますがリードには人の足を引っ張る社員は一人もいません。よくある煩わしい職場内における人間関係トラブルは皆無です。そういう風土が根付いています。子供たちの輝かしい未来を応援しながら自らも成長していきたい。そんな若い力を待っています。

募集内容（２０１１年度卒）

平成２１年１２月更新

職種	進学塾専任講師（小中集団指導事業部、個別指導事業部）予備校専任講師（高校ライブ事業部）予備校運営スタッフ（代ゼミサテライン運営事業部）本社スタッフ（一般事務、総務、経理、広告及びＷｅｂ関連事業）
主な仕事内容	小学生・中学生対象の学習指導（原則１教科）、およびそれに付随する業務高校生対象の学習指導（英・数のいずれか１教科) 予備校運営スタッフ（代ゼミサテライン運営）、およびそれに付随する業務本社各部門においての管理業務（成績管理、発送などの教務支援、総務、経理など）
資格	(1)・(2)四大卒以上の男女　(3)・(4)短大卒以上の男女
給与	2009年度　初任給実績講師職　　21万5000円～（基本給）予備校スタッフ　　18万5000円～（基本給）事務職　　 18万0000円～（基本給）
昇給	年1回（4月）
賞与	年2回(7月・12月)　※他の業績に応じた各種一時金制度あり
諸手当	・家族手当（配偶者20,000円、親・子一人につき5,000円）、住宅手当（20,000円） ※家族手当と住宅手当は重複可。賃貸の初期費用（敷金・礼金など）も会社が全額負担・通勤手当・役職手当・休日手当・時間外勤務手当・超過勤務手当・特殊勤務手当・結婚や出産時のお祝い金など
就業時間	(1)・(2)・(3)　講師職・予備校スタッフ / 14：00～22：30　 ※期間講習時に一部変更あり (4)・事務職 / 10：00～19：00
休日休暇	年間休日110日　※完全週休２日制ではありませんが祝日も含め月平均８日以上を達成。春・夏・冬期長期休暇あり（最大連続８日）、G・W連休（７日）、年末年始・お盆、他にも連続休暇があり、講師職の場合４日以上の連続休暇が年８回ほどあります。　有給休暇、慶弔休暇制度あり。
福利厚生	各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金）完備社員旅行（上海、オーストラリア、ロンドン・パリ、台湾、グアム、ラスベガス、韓国、シンガポール、サイパンなど）、　各種親睦会、国内日帰りツアーなどのイベント実施退職金制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、各種社外研修、社員貸付金制度
研修制度	新入社員研修、教科研修、授業研鑽会、校舎責任者研修などリードでは２月頃から本格的に授業研修を行い、新入社員でも４月新学期スタートに合わせて安心してクラスを担当できるよう担当上司が責任を持って研修・サポートをします。「わかる授業・できる指導マニュアル」や各教科においても指導がとてもしやすい「オリジナルテキスト」が完備。どこの塾よりも早く生徒から信頼されるプロ講師になれることをお約束します。
採用実績校	名古屋大、岐阜大、愛知教育大、愛知県立大、信州大、高知大、山口大、山梨大、横浜国立大、早稲田大、青山学院大、東京理科大、国士舘大、立命館大、南山大、愛知大、名城大、甲南大、中部大、愛知学院大、名古屋学院大、岐阜教育大、京都外語大、名古屋外語大他
募集学科	全学部全学科（教員免許不問）
応募方法	自由応募
選考方法	面接、筆記試験、作文、適性検査
応募資格	２０１１年３月に短大・四大・大学院卒業見込みの方

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