
だからこそヒトにこだわりたい。社員を大切にする企業でありたい。リードの企業精神はそれを根本として成り立っています。もちろん企業である限り利潤を追求することは大切です。しかし、なぜ数ある業種・仕事の中で「私教育」=塾を選んだのか―私たちはその想いに答えたい。そう考えています。
リードでは関わりのない方への電話営業や高額の教材を販促するような業務は一切行ってはいません。そのようなことを続けていると社員に精神的にも疲労が蓄積し、肝心の顧客=保護者様・お子さんへの対応が不十分になり、結局本末転倒になるからです。どんなサービス業においても本質は同じ。顧客の満足度が高いところに人は集まってきます。
リードは業界では珍しい『1教科担当制』であり、社員が持てる能力を最大限発揮し、質の高い授業を無理なく提供できる環境を整えています。それはもちろん社員が働きやすい環境をつくり、元気で明るい授業を行うことが顧客を満足させる一番の方法であり、授業の質にこだわる、つまり人にこだわることが何より大切だと確信しているからです。もちろんそれは生徒に質の高い授業を提供したい。リードを選んでくれた子ども達に成績向上や志望校合格といった夢の実現の手助けをしてあげたい。その一心に尽きます。
私たちが胸を張って自慢できる点は「真面目さ」です。本当に生徒本位にこだわり真面目な企業姿勢を貫いてきました。教育産業という重大な役割を担う上で、本来あるべき塾の姿が守られている企業体だと自負しています。正しいことを誠実にやっていれば必ず結果と評価が自ずと返ってくるのがこの業種です。
折りしも昨年度企業の偽造問題に揺れた一年でした。働く社員が心を痛めながら働く環境にやりがいはありません。リードで働くということは、ある意味商品はあなた自身であり、その中で地域貢献している実感や人の力になれる喜び、そして自分を必要としてくれる幸せはあなた自身に直接返ってきます。
皆さんが就職する目的は何ですか?企業に求めるものは何ですか?規模や知名度は大手に及びませんが、仕事を通しての手応え、達成感、存在感を痛いほど感じられる“永く続けていたいと思える仕事・職場”がここにあります。
| 商号 | プロジェクトリーズ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 水野 叡伺 |
| 所在地 | ■本部事務局 ■2010年4月現在、岐阜県下で |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 設立 | 平成2年8月 |
| 年商 | 7億円(2006年3月期) |
| 従業員数 | 130名 (うち正社員45名) |
| 事業内容 | 小・中・高一貫教育の学習塾経営を通し、地域における進学状況発展に寄与する。 関連雑誌の編集・販売。 |






